La recommandation, comment ça marche vraiment ?
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La recommandation, comment ça marche vraiment ?
Si vous êtes un.e fidèle lecteur.ice de cette newsletter, vous savez déjà que le réseau peut faire toute la différence dans un processus de recrutement. Mais comment marche vraiment la recommandation ?
La lettre de recommandation est un premier outil à ajouter à votre candidature mais elle ne suffit pas toujours. Ce qui a souvent le plus d’impact, ce sont les recommandations implicites, celles que l’on glisse subtilement au bon moment, dans un mail, une candidature ou un échange.
👉 Lors d’un premier mail, d’une candidature ou d’un entretien, mentionner une relation en commun peut complètement changer la manière dont votre profil est perçu par le recruteur.
Par exemple :
« Je vous écris suite à mon échange avec X, qui m’a transmis vos coordonnées… »
« C’est X qui m’a encouragé à postuler à cette opportunité… »
« J’ai découvert votre structure grâce à X, avec qui j’ai collaboré l’an dernier… »
Oui, c’est du name dropping !
Mais quand c’est pertinent et bien amené, ça peut faire toute la différence.
Pourquoi ? Parce que vous rassurez directement le recruteur en citant quelqu’un qu’il connaît également, vous devenez plus fiable à ses yeux.
En une phrase, vous montrez que l’on peut vous faire confiance.
Autre avantage : cela prouve que vous êtes proactif et capable d’activer votre réseau professionnel, une compétence clé dans la culture.
Alors, la prochaine fois que vous candidatez, posez-vous la question :
Qui peut m’introduire, même discrètement ?
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📅 Nos événements du mois de février
✨Nos événements sont ouverts à toutes les personnes en recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance dans les industries culturelles et créatives ✨
📸 Visite-métier au Musée Carnavalet
📅 Mardi 10 février à14 h, Omnia Culture vous invite pour découvrir le Musée Carnavalet — Histoire de Paris !
La visite sera réalisée par Noémie Giard, cheffe du service des publics du Musée Carnavalet et de la Crypte archéologique. Elle présentera le fonctionnement du lieu et les métiers mobilisés au quotidien dans ces espaces muséographiques relatant l’histoire de la Ville lumière.
Une immersion idéale pour explorer les opportunités professionnelles du secteur culturel.
🗣️ OmniaTalk “Penser les publics aujourd’hui” avec Olivier Gilot, directeur des publics au Musée du Quai Branly
📅 Mercredi 4 février à 12h30, rejoignez-nous pour un live LinkedIn avec Olivier Gilot qui nous parlera de son quotidien en tant que directeur des publics dans ce lieu fascinant qu’est le Quai Branly.
Un échange concret destiné à toutes les personnes souhaitant travailler avec les publics.
Rappel : les lives sont publiés une semaine avant la date de l’événement sur la page Linkedin d’Omnia Culture
🗣️ OmniaTalk “Travailler dans la diplomatie culturelle” avec Gang li
📅 Mercredi 25 février à 12h30, nous aurons le plaisir d’accueillir Gang li qui nous parlera de son quotidien au Centre Culturel de Chine à Paris.
L’occasion d’en connaître un peu plus sur la diplomatie culturelle et les opportunités de carrière dans le secteur.
Rappel : les lives sont publiés une semaine avant la date de l’événement sur la page Linkedin d’Omnia Culture
Bonne semaine à toutes et tous 🧡
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